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A Front alegou que não realizou o pagamento porque ainda não recebeu da UFRJ, mas afirmou que irá se regularizar em breve”   A FXX sequer apresentou justificativa — apenas disse que informará uma data futura.   Já a Vigfat informou que pagou parte da folha e que os valores restantes também serão quitados “em breve”. Mas a pergunta que fica é: **até quando o trabalhador vai viver de promessa?** Salário não é favor. É direito.   E quem trabalha precisa de respeito, previsibilidade e dignidade.   Se essa situação não for resolvida até a próxima sexta-feira, o sindicato realizará um **ato de repúdio** na porta das empresas ou dos seus clientes.   Chega de atrasos. Chega de descaso.   Sem salário, sem trabalho.    

A demanda foi imediatamente encaminhada pelo sindicato ao cliente responsável pelo posto, que atendeu à solicitação e providenciou a instalação dos assentos.   Pode parecer um detalhe, mas condições adequadas de trabalho fazem diferença na saúde, no conforto e na dignidade dos vigilantes que passam horas exercendo suas funções diariamente.   O Sindvig-Rio segue atento às demandas da categoria e reforça a importância de os trabalhadores apresentarem suas reivindicações durante as visitas da diretoria aos postos de serviço.   A luta por melhores condições de trabalho também acontece nas pequenas conquistas do dia a dia.  

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Desde o início, o Sindvig-Rio vem adotando todas as medidas jurídicas e administrativas possíveis para dar celeridade ao processo, cobrando providências, acompanhando cada movimentação e atuando junto aos órgãos competentes.Infelizmente, diversas dificuldades foram impostas pela representação patronal ao longo do processo, atrasando a efetivação da Convenção Coletiva e prejudicando toda a categoria.Mesmo diante desses obstáculos, o sindicato não recuou. Foram meses de atuação jurídica, pressão institucional, mobilização e cobrança permanente para garantir que os direitos dos vigilantes sejam respeitados.Seguiremos acompanhando cada etapa até a completa regularização da CCT 2026 e a garantia do pagamento de todos os valores devidos aos trabalhadores.✊ Direitos não são favores. São conquistas da luta coletiva.  

Vigilantes, todos os diretores do SINDVIGRIO, estão devidamente identificados e qualificados como diretores e delegados sindicais. Você, vigilante, exija a Identificação de todos os diretores e delegados sindicais que os abordarem nos postos de serviço.   Clique no link abaixo:    

  Assista clicando abaixo: https://youtube.com/shorts/R2fg4YDps1I?feature=share     https://www.youtube.com/shorts/R2fg4YDps1I    

Foi durante a homologação dos vigilantes da empresa Azul RC4 que o Sindvig-Rio identificou irregularidades no horário de almoço dos trabalhadores que atuavam no banco Santander.   A empresa obrigava os vigilantes a tirarem apenas 30 minutos de almoço, prática que não está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho e viola direitos da categoria.   Assim que a irregularidade foi constatada, os trabalhadores foram imediatamente encaminhados ao setor jurídico do sindicato, que presta atendimento gratuito aos vigilantes.   Por isso reforçamos: homologação no sindicato não é burocracia. É proteção para o trabalhador não cair em armadilhas e irregularidades cometidas pelas empresas.   📢 Faça sua denúncia! O sigilo é garantido.  

RC4 é denunciada por irregularidade no horário de almoço dos trabalhadores. VIGILANTE NÃO ALMOÇA EM 30 MINUTOS! RC4 é denunciada por irregularidade no horário de almoço dos trabalhadores. Hoje, durante a homologação dos vigilantes da RC4 que prestavam serviço no Santander, foi identificado irrgularidade no horário de almoço, a empresa fornecia apenas 30 minutos de almoço, contrariando a legislação e a CCT. O horário de almoço é sagrado e deve ser respeitado! O sindvig-Rio orienta que quem estiver nessas condições, que acione o jurídico do sindicato, iremos encaminar a denúncia para o ministério público do trabalho.