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Após a manifestação realizada pelos vigilantes na última quinta-feira na SuperVia, com apoio do sindicato, cobrando o pagamento dos salários atrasados, outras pautas importantes também foram levantadas pela categoria — entre elas, a rescisão contratual. Com a mediação do Sindivig-Rio, foi possível construir um acordo para que todas as homologações e rescisões fossem acompanhadas pelo sindicato, inclusive dos vigilantes com menos de um ano de empresa. Essa medida garante mais segurança e transparência para cada trabalhador no momento de conferir seus direitos. Hoje, o sindicato esteve presente na empresa para realizar as conferências, revisar todos os acertos rescisórios e verificar os casos que, por lei, devem ser homologados diretamente no sindicato. Encerramos o dia com todo o atendimento realizado de forma adequada e com o reconhecimento dos vigilantes, que agradeceram o apoio e o acompanhamento do Sindivig-Rio em mais uma luta pela garantia dos direitos da categoria. A mobilização vem da base. O sindicato fortalece. ✊

Os trabalhadores do posto da empresa Conquista decidiram levantar a voz. Na próxima segunda-feira, às 7h, na UERJ, os vigilantes irão realizar um ato para cobrar o básico: respeito e pagamento em dia. Principais motivos da mobilização: • Mais de 10 dias de salário atrasado • Férias sem pagamento correto • FGTS com UM ANO sem depósito É a categoria mostrando, mais uma vez, que quando a empresa falha, os vigilantes se organizam e lutam. A diretoria do Sindivig Rio estará presente no ato para dar suporte, fortalecer a mobilização e cobrar diretamente da empresa e do contratante. A luta é da categoria — e o sindicato caminha junto. Segunda, 7h, na UERJ. Vamos juntos!

Após dias de atraso no pagamento dos salários e do ticket alimentação, os vigilantes dos postos da SuperVia se mobilizaram e cobraram uma resposta imediata da empresa. A pressão da base deu resultado: uma reunião foi realizada nesta quinta-feira (13) com a presença do sindicato, que esteve junto para fortalecer as reivindicações da categoria. A pauta central foi o pagamento dos salários e benefícios atrasados, que vêm sendo descumpridos de forma recorrente. Após a cobrança firme dos trabalhadores e a intervenção do sindicato, a empresa e a contratante se comprometeram a efetuar o pagamento até amanhã, dia 14. Durante a reunião, também foi exigido o fim das perseguições, o abono das faltas causadas pelos atrasos e o comprometimento com o pagamento em dia nos próximos meses, sob risco de rescisão indireta por descumprimento das obrigações trabalhistas. O sindicato acompanhará de perto a homologação marcada para o dia 17, garantindo que nenhum vigilante seja prejudicado e que todos os direitos sejam respeitados. Mais uma vez ficou provado: quando o vigilante se organiza e cobra, o patrão recua — e o sindicato estará sempre na linha de frente dessa luta. ✊🏾

O Sindicato dos Vigilantes do Município do Rio de Janeiro (SINDVIG-RIO) está acompanhando de perto as denúncias de atraso no pagamento dos salários nas empresas: Conquista, que atua no posto UERJ; Delta Rio, responsável pelos postos da SUPERVIA; Hawk, que presta serviços à IGUÁ. A diretoria do sindicato está em contato permanente com as administrações das três empresas e já cobrou a imediata regularização dos pagamentos. ⚠️ O salário é direito fundamental do trabalhador! O sindicato não aceita descumprimento da Convenção Coletiva e segue em ação para garantir que nenhum vigilante fique sem receber o que é seu por direito. Aguardamos retorno das respectivas administrações e caso não tenha retorno positivo no dia de hoje, acionaremos nossa direoria junto com os vigilantes para cobrar diretamente nas empresas. Seguimos atentos às demandas e as dencuias da nossa base!

O Senado aprovou o projeto que isenta do Imposto de Renda (IR) todos os trabalhadores que recebem até R$ 5 mil por mês, beneficiando 26 milhões de brasileiros em todo o país. Para quem ganha entre R$ 5 mil e R$ 7.350, haverá um desconto progressivo, garantindo alívio também para essa faixa de renda. Para compensar a perda na arrecadação, o projeto cria uma alíquota mínima de até 10% sobre rendas acima de R$ 600 mil por ano, atingindo cerca de 141 mil contribuintes de alta renda. Em resumo: quem ganha menos, paga menos. Quem ganha mais, contribui mais.  O projeto segue agora para sanção do presidente.  Uma vitória para os trabalhadores e para a justiça social! 

O Supremo Tribunal Federal (STF) agendou para 3 de dezembro de 2025 o julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 6309. O processo questiona as regras da Reforma da Previdência que praticamente eliminaram o direito à aposentadoria especial para trabalhadores em atividades de risco, como os vigilantes. A recente aprovação,na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, do projeto que reconhece oficialmente a atividade do vigilante como perigosa e de risco fortalece ainda mais a nossa posição perante o Judiciário. Este reconhecimento técnico e legislativo sublinha a legitimidade da nossa luta por um tratamento previdenciário justo. O resultado deste julgamento no STF será determinante para o futuro da categoria. Acompanhe as redes oficiais do seu sindicato para mais informações atualizadas.

Vigilantes iniciam a Campanha Salarial 2026 com assembleia de construção de pauta! No último sábado, realizamos a primeira assembleia da Campanha Salarial 2026, um importante momento de debate e construção coletiva das reivindicações da categoria. Durante a assembleia, os vigilantes presentes discutiram temas fundamentais como grandes eventos, rendição de almoço, condições dos instrutores, vale-alimentação, entre outros pontos que refletem as necessidades reais da base. As propostas apresentadas serão encaminhadas à Federação e, em seguida, à patronal, dando continuidade ao processo de negociação. Em breve, teremos uma segunda assembleia para avaliar as contrapropostas e definir, juntos, os próximos passos da luta. A presença de vigilantes de diferentes segmentos — patrimonial, supervisão, instrutores e administrativos — reforçou a força e a diversidade da categoria. A participação de cada companheiro e companheira é essencial! Só com união, mobilização e presença nas assembleias construiremos novas conquistas e defenderemos nossos direitos.

Como deixa claro a Lei nº 14.967/2024, que institui o Estatuto da Segurança Privada, não é permitida a prestação de serviços de segurança privada de forma cooperada ou autônoma. 📜 Art. 2º – Os serviços de segurança privada serão prestados por pessoas jurídicas especializadas ou por condomínios edilícios que possuam serviços orgânicos de segurança, em proveito próprio, com ou sem utilização de armas de fogo, e com o emprego de profissionais habilitados e de tecnologias e equipamentos de uso permitido. ➡️ Parágrafo único: É vedada a prestação de serviços de segurança privada de forma cooperada ou autônoma. ⚠️ Atenção, categoria!O exercício da segurança privada fora dessas regras é ilegal e coloca em risco os direitos trabalhistas e a segurança de todos.Não caia em falsas promessas que tentam empurrar a categoria para a informalidade.🛑 Defender a legalidade é defender o emprego digno, com direitos e valorização.

niciada campanha salarial em todo estado do Rio de Janeiro e nossa primeira assembleia de formação de pauta, será no próximo sábado dia 01 de novembro de 2025, em primeira convocação às 08:30h e segunda convocação às 09:00h. Rua: André Cavalcante 126, Bairro de Fátima. É importante a participação de todos da segurança privada, seja você vigilante, supervisor, gestor de riscos, pessoal dos cursos e funcionários administrativos das empresas de vigilância e dos cursos de formação de vigilantes dentro outros. Participe, sua opinião é importante para o caminho das negociações. Lembramos a todos, que tudo depende da união dos trabalhadores em defesa da manutenção de direitos e novas conquistas para a categoria.