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Sindvig-Rio combate substituição de vigilantes nos hospitais municipais! Convocamos a categoria à lutar do nosso lado contra a precarização e desemprego na categoria!

Vigilante de Evento: sua força começa com o que você aceita ou recusa Chega de empresas que exploram e desrespeitam a Convenção Coletiva de Trabalho! Trabalhar em evento é um direito, mas aceitar menos do que é garantido em acordo coletivo só fortalece quem lucra em cima da nossa precarização.O seu valor começa pelo que você cobra. O que a CCT garante: • Evento de 12 horas: R$ 185,37 + lanche misto + fruta + bebida• Evento de 10 horas: R$ 158,71 + lanche misto + fruta + bebida• Nenhuma empresa pode exigir presença com mais de 2h de antecedência Empresas que pagam abaixo da Convenção estão violando a sua dignidade e explorando sua necessidade. Vigilante, você tem um papel fundamental nessa luta: • Não aceite menos do que é seu por direito• Compartilhe as informações com os colegas e organize a resistência Quem boicota o nosso direito precisa ser boicotado por nós.Não se trata de recusar o trabalho, mas de escolher com consciência e lutar com firmeza.

O SINDVIGRIO, convoca os vigilantes do contrato DER, empresa VIGA FORTE, para um ato de repúdio e protesto, ao não cumprimento do acordo de pagamento dos salários e benefícios. Todos os vigilantes segunda-feira 30 de junho às 08h. Na avenida Presidente Vargas N°1.100. contamos com a presença de todos os vigilantes envolvidos.

Cuidar da saúde bucal é essencial. E agora, acessível. ✅ Titular 100% gratuito👨‍👩‍👧 Dependentes por apenas R$ 76 — e com cobertura por 6 meses!📢 Exclusivo para sócios vigilantes. ⚠️ Não fique de fora. Seja sócio e ative já seu benefício.

O sindicato protocolou documentos no hospitais municipalizados Cardoso Fontes E Andaraí e diretamente ao gabinete do prefeito Eduardo Paes solicitando reunião sobre a substituição de vigilantes, que contraria o que está previsto na estatuto da segurança privada.

Você paga nada a mais e cuida da sua família inteira! 📌 Só quem é sócio do sindicato tem acesso à Assistência Médica dos Vigilantes com benefícios exclusivos: 👨‍👩‍👧‍👦 Inclua até dois dependentes (esposa e filhos menores ou até 21 anos na faculdade) sem custo extra! 🏥 Exames de rotina, atendimento de qualidade e cuidado constante com quem trabalha duro todos os dias. 🎯 Seja sócio e viva com a tranquilidade de quem tem saúde garantida no CMD.

Você sabia que a CLT permite que patrão e trabalhador encerrem o contrato por comum acordo? Isso é o que chamamos de acordo mútuo, previsto no Art. 484-A da CLT. 🔸 O que você recebe nesse caso?✔️ Metade do aviso prévio (se for indenizado)✔️ Metade da multa do FGTS (20%)✔️ Férias vencidas + proporcionais✔️ 13º salário proporcional✔️ Saldo de salário 💰 Pode sacar até 80% do FGTS. 🚫 Não tem direito ao seguro-desemprego. ⚠️ Importante: Esse acordo deve ser feito sem pressão.Se houver coação ou imposição, o trabalhador pode procurar o sindicato e denunciar! ✊🏽 Em caso de dúvidas ou orientações, fale com o Sindvig-Rio.Informação é proteção!

Hoje é dia de reconhecer quem está na linha de frente da segurança todos os dias.O vigilante não apenas protege patrimônios — protege vidas. É com coragem, disciplina e muito trabalho que essa categoria enfrenta longas jornadas, riscos e muitas vezes o descaso. Seguimos lutando por valorização, melhores condições e respeito.Porque segurança também se conquista com dignidade! Parabéns, Vigilante! Sua força nos inspira a seguir firmes.

A União informou que, devido a uma decisão recente do STF (precedente 1118), não poderá firmar acordos que envolvam pagamento direto de verbas públicas por meio de RPV (Requisição de Pequeno Valor). Com isso, o parecer 10 da AGU foi cancelado, travando o andamento do acordo que já havia sido firmado em abril.  O Ministério Público do Trabalho propôs como alternativa que o pagamento seja feito com base em valores já empenhados, considerando que a União não reconhece a existência de débito em favor da empresa terceirizada (Monitore). A União se comprometeu a verificar: O status dos valores empenhados; A possibilidade de obter autorização legal para um novo acordo; E dar um retorno nos autos em até 20 dias.  Nova audiência foi marcada para o dia 16/07/2025, às 10h  O sindicato segue firme na cobrança! O Sindvig-Rio reforça que, mesmo com o recuo da União, o processo seguirá na Justiça para garantir o pagamento dos direitos dos trabalhadores.Este processo já se arrasta há mais de 3 anos, e não iremos recuar diante de manobras jurídicas que tentam eximir a responsabilidade do Estado sobre o prejuízo causado aos vigilantes.  Seguimos atentos, atuando firme e cobrando justiça!