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No dia 24 de agosto de 2019 será realizado o evento Garota Vip no Parque Olímpíco da Barra. Estamos recebendo uma enxurrada de denúncias, citando que o pagamento está abaixo do que foi definido em Convenção Coletiva de Trabalho. Lembramos aos companheiros que a diária de evento é de R$140 para 12h e R$120 para 10h trabalhadas. O Sindicato dos Vigilantes está tomando as medidas necessárias e estará presente no dia do evento para garantir o pagamento correto e verificar as condições de trabalho disponibilizadas para o Vigilante.

A medida provisória da Liberdade Econômica (MP 881/2019), que deve ser votada, nesta terça (13), na Câmara dos Deputados, retira alguns direitos dos trabalhadores, mas mesmo os que forem preservados não estarão garantidos, pois a medida tira poder da fiscalização, dificulta a cobrança na Justiça e abre caminho para a impunidade. Jerônimo Goergen (PP-RS), relator da MP 881. A MP 881/2019 entre outra coisas propõe uma disputa entre os órgãos do poder público para a assinatura de acordos com empresas infratoras, o que limita o poder do Ministério Público do Trabalho (MPT) de propor Termos de Ajuste de Conduta (TACs). A reforma trabalhista do governo Temer retirou o pagamento do feriado em dobro para todos os trabalhadores com escala 12X36 em 2017. O governo Bolsonaro, em 2019, quer instaurar o fim do pagamento dobrado e das folgas aos domingos para todos os trabalhadores . Projetos como a Reforma Trabalhista 2017 (Governo Temer), Reforma da Previdência (Governo Bolsonaro) e MP 881/2019 (Governo Bolsonaro) vem disfarçados de combate aos privilégios porém nada mais são do que a retirada de direitos e o aprofundamento da exploração da classe trabalhadora. O SINDVIGRIO é contra a MP 881/2019 que se apresenta como combate a crise econômica porém aprofunda a crise, desigualdades e desemprego.

Primeiramente nossos sentimentos à família do segurança. Porém uma informação que deve ser dita é que, segundo apurado pela Diretoria do Sindicato dos Vigilantes do Município do Rio, o segurança que foi baleado no assalto das Lojas Americanas no bairro do Flamengo e morreu no local, NÃO ERA SEGURANÇA DE EMPRESA DE VIGILÂNCIA PRIVADA, conforme a imprensa noticiou.

É obrigatória a assistência sindical a ser realizada na sede do Sindicato Obreiro, no ato de demissão e rescisão de contrato de trabalho.

O sócio do Sindicato dos Vigilantes do Município do Rio de Janeiro tem direito a belos descontos nas farmácias, Pacheco e São Paulo. Veja abaixo como funciona.

Após inúmeras denúncias de atraso no pagamento dos trabalhadores que realizaram a segurança dos evento da BSS, o SindvigRio e trabalhadores lesados se concentraram na porta da empresa, na Rua da Cascata para reivindicar seus direitos.

O Diretor do SINDVIG-RIO, Leandro Siqueira, informou a reportagem, da TV Globo, que os Vigilantes não recebem salários ha 7 meses, da empresa responsável pela segurança do local, a CLAUFRAN e que o Hospital Lourenço Jorge e Maternidade Leila Diniz estão sem Vigilantes. Veja no vídeo

A Câmara dos Deputados entendeu que os Vigilantes não tem direito a aposentadoria especial, cometendo uma grande injustiça com a categoria, colocando o vigilante como trabalhador comum. Uma profissão onde o risco de morte é inerente. A CONTRASP, Federações e Sindicatos filiados, já estão trabalhando para modificar o texto no Senado, para que os Vigilantes possam ser reconhecidos de fato e de direito e consigam uma aposentadoria diferenciada e mais digna diante de tantos riscos inerentes a profissão. Esse é o momento dos Vigilantes saírem da anestesia coletiva que vem tomando conta do segmento e pressionar os Senadores para que haja aprovação da aposentadoria diferenciada para o Vigilante. Caso a Emenda Constitucional 19/2019 defendida pela CONTRASP não seja destacada e defendida no Senado. O vigilante deverá se aposentar nas mesmas regras que o trabalhador comum, que são: 65 anos se homem, 62 se mulher; 40 anos de contribuição para aposentadoria integral, ainda assim, calculada sobre a média rebaixada, conforme aprovado na Câmara dos Deputados. Ainda temos tempo de mostrar para o Senado a importância e risco que o vigilante corre todos os dias para proteger e defender o patrimônio e a vida de terceiros. Mas apenas com a união e garra da categoria, conseguiremos essa vitória. É hora de acordar e tomar para si a responsabilidade da luta para uma aposentadoria mais digna. Para isso, estamos disponibilizando contato de todos os senadores no link abaixo: /storage/news/2019/07/Bom-Dia-CONTRASP3.pdf Entre em contato, mande e-mails, ligue nos gabinetes pedindo apoio aos vigilantes para uma aposentadoria diferenciada. Essa luta é de todos nós Vigilantes do Brasil.

A FEDERAÇÃO DOS VIGILANTES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO solidariza e parabeniza os Vigilantes de Minas Gerais em lutar contra o absurdo do projeto da Caixa Econômica, em reduzir a segurança nas agências bancárias. HORAS REDUZIDAS, MENOS VAGAS E RENDA INFERIOR, LEVAM SINDICATOS A BUSCAR 'CONJUNÇÃO' CONTRA CAIXA Os sindicatos que representam os vigilantes no Estado de Minas Gerais se reuniram ontem, após o encontro com a diretoria da Caixa Econômica Federal (CEF), e decidiram fazer ações conjuntas para evitar os ataques já anunciados pelo Governo Bolsonaro contra a categoria. Ontem, a direção da CEF informou que pretende cortar vigilantes, cargas horárias, e também os salários. De acordo com o presidente do SINVUBER, Ricardo Teixeira, na reunião,os sindicatos decidiram tomar uma série de ações conjuntas para evitar um verdadeiro "desastre". " As entidades estão unidas, e muito preocupadas. A direção da Caixa não descarta até usar a Justiça contra os vigilantes", explicou. Teixeira argumentou que os vigilantes que prestam serviços para a Caixa Econômica na região, devem estar muito atentos, porque será uma luta árdua. "Vamos resolver amanhã o dia que será realizada uma assembléia no SINVUBER com os vigilantes que prestam serviços na CEF. Temos que estar bem unidos, para evitar o pior", ressaltou. A meta é manter  apenas um trabalhador com jornada de trabalho de 8 horas e 48 minutos nas agências; e reduzir a jornada de trabalho de outros dois trabalhadores para 6 horas, que passariam a trabalhar apenas entre as 10h e as 16h - tempo em que o banco permanece aberto ao público, na capital. Em cada agência, a Caixa deve manter ao menos três vigilantes. "É um absurdo uma empresa como a Caixa, que é 100% pública, querer dar um mal exemplo como esse. Imagina, se ela que é pública quer fazer isso, imagina o restante?", indagou o presidente do SINVUBER.

O pagamento do Abono Salarial - PIS será efetuado pela Caixa Econômica Federal e Abono Salarial - PASEP pelo Banco do Brasil. § 1º O Calendário de Pagamento do Abono Salarial tem início em 25 de julho de 2019 e término em 30 de junho de 2020. § 2º Para o pagamento do Abono Salarial - PIS é considerado o mês de nascimento do trabalhador e para o pagamento do Abono Salarial - PASEP é considerado o dígito final do número de inscrição do PASEP. Acesse o calendário aqui